Dimension Consultance rassemble des consultant(e)s aux qualités complémentaires, formé(e)s en psychologie sociale, sociologie et en sciences de gestion. Après plusieurs années d'expérience comme formateurs et consultants internes en entreprise (milieu industriel), les membres de notre équipe ont créé leur propre structure et se sont spécialisés dans l'accompagnement humain des changements socio-organisationnels.
A la veille de ses 25 années d'existence, l'expérience de Dimension Consultance s'étend du secteur industriel, des services et de la distribution à celui de l'économie sociale (hôpitaux, secteur social,…) en passant par le monde des services publics et de l'enseignement dont est issu un des partenaires.
Les interventions de Dimension Consultance peuvent prendre des visages très variés selon les besoins et les particularités de la situation à l'origine de la demande du client. Tantôt il s'agira de la conception d'une démarche d'accompagnement visant à faire évoluer une équipe ou développer un projet, tantôt l'intervention consistera à tailler sur mesure un programme de formation dans un des domaines d'expertise de Dimension Consultance: processus d'influence (leadership, négociation, changement de comportements, sensibilisation, créativité et développement personnel (outils de personnalité). A côté des démarches s'adressant à des groupes, Dimension Consultance s'est également spécialisé dans l'accompagnement individuel au travers des démarches de coaching.